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大力培養造就高素質幹部隊伍
       前不久,黨中央頒布了《2006—2010年全國幹部教育培訓規劃》(以下簡稱《規劃》)。這是繼頒布《幹部教育培訓工作條例(試行)》之後,我們黨適應新形勢新任務的需要,推進高素質幹部隊伍建設的又一重大舉措。認真學習和全麵落實《規劃》,對做好“十一五”期間幹部教育培訓工作,實現“十一五”時期經濟社會發展目標,具有重要意義。  一、站在全局和戰略的高度,深刻理解科學發展觀對幹部隊伍建設提出的新要求  事實證明,......
作者:薑異康發表於:2007-04-05  查閱全文...
《每周一課:部隊黨課教育52講》征稿啟事
     繼成功策劃出版《每周一課:經常性思想教育52講》(解放軍出版社06年10月出版)後,我工作室正在緊鑼密鼓地編輯她的姊妹篇《每周一課:部隊黨課教育52講》(預計今年6月由解放軍出版社出版),現繼續征集稿件。     一、定位:該書是師以下部隊政工領導(主要是旅團營連幹部)給黨員(包括師以下領導幹部和普通黨員)和入黨積極分子上黨課的參考教案,一冊在手,可以照本宣科。     二、體例:按照《每周一課:經常性思想教育......
作者:衡曉春發表於:2007-03-25  查閱全文...
電子政務助推“中國式民主”
   今年的兩會與往年比,一個比較突出的變化就是中國最高國家權力機關的電子政務工作以很高的起點逐步浮出水麵。人大電子政務工作深入地走進了代表和媒體的視線。  3月2日,中國人大網首次開通了代表服務專區,為全國人大代表提供電子信息資料服務。兩會前夕,在收到出席證、座次卡的同時,代表們還收到了關於中國人大網電子信箱的使用說明,以及報到、表決和同聲傳譯係統的使用說明。  近幾年,人大的電子政務工作一直在低調......
作者:南 辰 任 芳 任會斌發表於:2007-03-16  查閱全文...
基層幹部應增強依法帶兵能力
    帶頭學法。依法帶兵實質上是依據國家的法律和軍隊的法規,統一官兵的意誌,規範軍人的行動,保持軍隊的高度集中統一。有的基層幹部由於對有關法律、法規知之不多,帶兵中時常出現“以違紀對違紀、以違法對違紀、以違法對違法”等現象。比如對不假外出的戰士體罰或罰款;為了解個別戰士和社會上一些不三不四的人是否有來往,就私拆戰士的信件等。所以,基層幹部一定要認真學習國家憲法和與官兵聯係緊密的各項法律,認真學習各種......
作者:鄭 生發表於:2007-03-14  查閱全文...
團結要善於容人容事
       延安整風期間,有些人曾點名批評聶榮臻的軍事路線有輕敵速勝觀念等問題。對此,他不僅提醒支持自己的幹部“在整風中要冷靜”,還心平氣和地說:“晉察冀的工作,我的工作,並不是沒有缺點和問題,應該允許人家提出批評嘛。即使有些意見提得不夠準確,供我們參考也是很好的。同誌之間意見不一致,可以通過討論來解決,應該講究方式。意見統一不了,還可以讓實踐來證明誰是誰非。”從延安回到晉察冀後,聶榮臻同誌對那些提過意......
作者:張忠順發表於:2007-02-28  查閱全文...
團結是一種能力
       《周易·係辭上》中有句名言:“二人同心,其利斷金。”這句話生動形象地說明了團結合作的巨大力量。對於一個領導班子來說,團結就是生命,團結就是力量,團結就是勝利;對於一個領導幹部來說,團結就是形象,團結就是本領,團結就是親和力與凝聚力。共同的事業,需要高度自覺的團結互助、合作共事。    實踐一再證明,一個單位班子團結合作的質量高,班子的向心力就強,領導就能堅強有力,各項工作就充滿生機與活力;反之,......
作者:韓申國發表於:2007-02-28  查閱全文...
正視問題 解決問題
      新年伊始,新風撲麵。新風之一,就是許多單位敢於正視問題,解決問題。沈陽軍區某師新年第一場實兵演練不片麵追求“開門紅”,而是7次叫停演練,“複盤”查找問題;海軍軍械工作會議也是細列海軍軍械器材質量檢查中發現的問題,規定排除問題的期限和責任人(分別見本報1月23日、2月1日第二版)。    問題是一種客觀存在。正如毛澤東同誌所說,問題就是事物的矛盾,哪裏有沒有解決的矛盾,哪裏就有問題。部隊建設是一個複雜的......
作者:韓興發表於:2007-02-28  查閱全文...
整頓,力戒形式主義
    整頓,是部隊管理工作中常見的一種形式。武警重慶總隊三支隊抓改進領導作風,從分析常見的工作方式入手。於是,在“整頓”名下的一些觀念形態的形式主義,也進入了清除之列。    (一)    謀劃新年度工作時,機關各部門提出計劃,有的要進行安全管理整頓,有的要抓作風紀律整頓,有的還要搞學習製度整頓……    一些本是正常運轉的工作何以用整頓的名義進行?一位機關幹部說出了心裏話:上麵布置了工作,總要搞點“響動”來表......
作者:蔚厚化 仲誌文 田貽傑發表於:2007-02-28  查閱全文...
新兵調查折射發展“亮點”
     一張普通的新兵情況調查表,成為總參某通信訓練基地開展主題教育的生動教材。今天,筆者從調查表中看到,這個基地的1000餘名新兵在文化水平、自身素質等方麵發生了很大變化,集中表現為4種類型的新兵增多。    一是有特長的多了,有35人擁有駕駛執照,有36人有器樂、美術等方麵的特長。二是“網民”多了,94%的新兵接觸過網絡。三是大學生多了,共有大學生新兵104名,其中大學畢業生31人。四是有海外關係的多了。有28名新兵的......
作者:杜煥陽 郝 嘉發表於:2007-02-28  查閱全文...
科學引導新兵的積極性
     新兵要下連了。作為過來人,不少人有過這樣的經曆:為了給連隊幹部骨幹留下良好的第一印象,總是努力地表現自己,見任務就扛,見擔子就挑,見好事就做。新兵的這種積極性難能可貴,但如果不引導好、保護好,不利於他們在部隊的成長、發展。    來到一個新環境,邁入人生的新起點,誰都希望自己有一個精彩的“亮相”,有一個最好的開始。這是幹好工作的動力,猶如助推火箭的燃料。幹部骨幹引導得好,新兵的積極性就會轉化為工作的......
作者:姚青林發表於:2007-02-28  查閱全文...
崗位分工:新兵有幾盼?
     想學個一技之長  王偉:我來自陝西省蘭田縣農村,家裏比較貧困。初中畢業後,我跟著別人做過小生意,搞過室內裝修,但都沒有成功。因為幹的活沒有“技術含量”。我很珍惜自己當兵鍛煉的機會,親友也叮囑我在部隊好好幹,學個一技之長。所以,我很想下連後學個汽車駕駛或修理之類的技術,這樣今後就能走上部隊的“技術崗位”。  【筆者附言】很多人知道雷鋒生前是名駕駛員,但可能不知道他在開車前,喂過豬,當過炊事員。在......
作者:董華武 陶愛兵發表於:2007-02-28  查閱全文...
從"大功三連"看基層官兵如何學習貫徹科學發展觀
       北京軍區某裝甲團裝步三連,戰爭年代4次榮立大功,被譽為“大功三連”。和平建設時期,該連3次榮立集體一等功,12次榮立集體二等功,1997年被中央軍委授予“基層建設模範連”榮譽稱號。近年來,裝步三連以科學發展觀為指導,牢固樹立以人為本的建軍治軍理念,切實把戰士作為連隊建設的主人,激發了官兵愛連建連的積極性和創造性,實現了連隊各項建設又好又快發展。2006年,連隊在集團軍組織的實戰化崗位練兵比武中,取得5項......
作者: 歐 燦 郭建躍 羅路雲 傅永國發表於:2007-02-28  查閱全文...
從領導幹部做起
   軍委領導最近指出,貫徹落實胡主席關於加強作風建設的重要指示,一定要從領導幹部做起,從自己做起,從本單位做起,從現在做起。這四個方麵相輔相成,都是改進作風的重要切入點,其中第一位的是從領導幹部做起。    從領導幹部做起,是基本的工作方法和領導方法,也是加強作風建設的一條重要經驗。無論是我黨我軍優良傳統和作風的發揚光大,還是黨的路線方針政策的貫徹落實,都與領導幹部的模範帶頭作用密不可分。“欲影正者端其......
作者:史照棟發表於:2007-02-28  查閱全文...
天津警備區創新行政成本管理模式的啟示
      編者按  科學發展觀所要求的發展,是高質量、高效益的發展。堅持向科學管理要效益,重要的是強化管理、減少浪費、提高效益,堅決反對和防止亂鋪攤子、亂上項目、超預算辦事、超標準花錢、超財力建設等現象。天津警備區創新行政成本管理模式、建設節約型軍營的做法啟示我們,要實現部隊建設又好又快發展,各級必須確立科學的質量效益觀,學會和善於科學決策、整合資源、優化結構、精細管理,切實把有限的經費管好用好,努力走......
作者:邢光略 羅路雲 楊鴻發表於:2007-02-14  查閱全文...
軍隊離退休幹部移交政府安置交接工作辦法
   民政部、總政治部近日聯合頒發《軍隊離休退休幹部移交政府安置交接工作辦法》。這是第一部係統規範軍隊離休退休幹部移交政府安置工作的軍事行政規章。    該《辦法》共分5章30條,內容包含軍隊離休退休幹部移交政府安置交接工作的各個方麵,是軍地安置部門開展移交安置工作的基本遵循和依據。《辦法》規定,民政部、總政治部組織領導軍隊離休退休幹部移交政府安置交接工作。省、自治區、直轄市政府安置部門和軍區級單位幹部部門......
作者:發表於:2007-02-14  查閱全文...
建設開放的幹部教育培訓體係
    麵對新形勢對幹部素質及幹部隊伍建設的新要求,建設開放的幹部教育培訓體係,可以改變原來教育培訓機構部門所有、地區分割的現象,減少培訓機構的層次和數量,對現有教育培訓機構進行重組和調整以整合現有幹部教育資源。比如總體結構可著眼於幹部教育培訓事業的發展,在突出政治理論學習、黨性鍛煉與修養等培訓上,形成以黨校、行政學院為主體的教育培訓格局;在知識更新、專業知識研修等培訓上,形成以黨校、行政學院、高等院......
作者:羅紹東發表於:2007-02-03  查閱全文...
黑龍江某預備役高炮團加強信息化建設紀事
       新年伊始,黑龍江某預備役高炮團一股濃濃的信息化練兵氛圍撲麵而來,網上點兵此起彼伏,模擬對抗激戰猶酣。這個團組建7年來,先後被總部評為全麵建設先進單位、民兵預備役政治工作先進單位,被軍區評為基層建設先進單位;4次被省軍區評為先進預備役團,連續7年被省軍區評為先進團黨委。    著眼實戰謀打贏    2005年,黑龍江省軍區決定以這個團為基礎,撥款建設指揮中心。有人說,團隊是省軍區和師的“窗口”單位,接待上級......
作者:王玉琢 嚴忠良發表於:2007-01-27  查閱全文...
構建和諧“兵兵關係”
   小楊,對不起,昨天下午對你說話有點嚴厲,請你不要往心裏去。”“班長,是我不對,我不應該頂撞你,說對不起的應該是我。”這天上午,在空軍某通信團新兵連,新兵班長薛峰和新兵楊淋淋兩雙手緊緊地握在了一起。這是該團新兵連融洽內部關係帶來的新景象。  新兵開訓不久,該團新兵連黨支部一班人便圍繞“如何使新訓骨幹與新戰士之間有一個融洽和諧的‘兵兵關係’?”展開討論認為:新時期“兵兵關係”逐漸成為各級帶兵人不可避......
作者:馬 超發表於:2007-01-27  查閱全文...
蘭州軍區某集團軍開展主題教育的一條成功經驗
    在“讚頌新成就,履行新使命,迎接十七大”主題教育中,蘭州軍區某集團軍采取了豐富多彩的形式。其中一個做法令人耳目一新:熱議詞彙變化,暢談家庭新事,感受時代變遷,感悟軍人使命。官兵耳熟能詳的一些老詞逐漸淡出,時代變化又不斷催生新詞。他們結合這一實際開掘社會資源,在暢談社會進步中加深對科學發展觀的理解。這樣一來,主題教育切口小了,針對性也更強了。  老詞退隱:傾聽官兵真情故事    【關鍵詞之一:農業稅......
作者:向英才 李 程 劉啟平發表於:2007-01-27  查閱全文...
公文行文的基本規則及常見病例
一、按機關隸屬關係和職責範圍行文的規則這條規則要明確兩點:一是按機關隸屬關係行文。上級機關對下級機關可以作指示、布置工作、提出要求;下級機關可以向直接的上級機關報告工作、提出請示,上級機關對請示事項應予研究答複。除了這一層關係外,在我們國家現行管理體製中,還形成了一種各業務部門上下垂直的條條關係,其中有些部門屬本級政府和上級部門雙重領導,大部分和上級業務部門之間雖然不屬直接領導與被領導的關係,但在......
作者:不詳發表於:2007-01-27  查閱全文...
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